本期导读：

▲党建引领

6月18日-迎“七一”、不忘初心、牢记使命、接受红色教育

▲以案说法

6月-程某某与桐城市某有限公司公司劳动争议案

▲商会工作

6月6日-第二十六次会长办公会

6月12日-参加“万企兴万村”行动助力乡村振兴视频会议

▲法律咨询服务 

6月1日、15日-安徽卓桐律师事务所律师来新渡商会坐班为会员服务

▲服务会员

6月3日-新渡商会夏季变压器检查

6月30日-2024年新渡商会雇主险/企财险方案投保企业明细表、2024年新渡商会雇主险理赔明细表

▲会员风采

6月19日-张祥安书记一行来安徽格努博尔塑业有限公司考察

6月12日-安徽桐城市政企代表团到龙港考察包装业

6月-中国（青岛）软包装设备与薄膜展览会

中国•青岛凹印产业博览会

党建引领—

迎“七一”、不忘初心、牢记使命、接受红色教育

2024年6月18日，在桐城市工商联工商联党组成员、办公室主任朱永侠带领下，桐城市新渡商会支部书记、会长吴厚忠及支部成员、部分会长、执委一行，来到合肥市庐江县舒庐干渠纪念馆、新四军江北指挥部纪念馆接受红色教育。

18日上午10点，桐城市新渡商会一行根据安排，首先参观了舒庐干渠纪念馆和新四军江北指挥部纪念馆。展馆内大家认真聆听讲解员的讲解，舒庐干渠的修建保障了全县山区、高岗、丘陵等地的50多万亩农田灌溉，为庐江全县的农业生产和经济发展立下了汗马功劳。

舒庐干渠纪念馆合影

走进新四军江北指挥部纪念馆，观看各种图片，聆听革命先辈的英勇事迹，了解新四军发展史，接受红色教育。大家纷纷表示，一定要牢记党的宗旨，不忘初心，牢记使命，把企业做好，做个对社会有责任的人，有担当的人。

参观新四军江北指挥部纪念馆

下午2点半出发前往少间•王圩里民宿和白云春毫茶叶示范基地参观。少间•王圩里民宿位于合肥市庐江县汤池镇百花村，誉有“华东第一泉”之称。参观完民宿，我们来到白云春毫茶叶示范基地。在这里我们参观了制茶工厂，研学基地， 在会议室品茗。

安徽白云春毫茶业开发有限公司董事长赵玉贵为我们介绍了白云春毫茶叶的起源、发展情况，为当地做出的贡献。

白云春毫茶叶示范基地品茗

以案说法—

程某某与桐城市某有限公司公司劳动争议案

【案情简介】程某某于2013年6月14日起与桐城市某公司建立劳动关系，程某某在桐城市某公司从事业务岗位工作，2013年6月14日至2014年6月13日桐城市某公司未与程某某签订劳动合同，2013年6月至2021年12月桐城市某公司一直未给程某某购买社保，2022年1月桐城市某公司才开始为程某某购买社保，程某某多次请求桐城市某公司补缴社保，桐城市某公司一直拒绝补缴。工作期间，桐城市某公司存在拖欠工资、不支付加班工资、不安排年假且不支付程某某未休年假工资和安排程某某从事非本职岗位工作，并因此造成程某某人身损害等违法行为。因此程某某向劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，仲裁事项为：1、裁定解除程某某与桐城市某公司劳动关系；2、裁定桐城市某公司支付解除劳动关系的经济补偿金 58250.5元(工作年限为11年，工资为5295.5元/月,自2013年6月14日起至2024年1月4日)；3、裁令桐城市某公司支付程某某拖欠工资10591元和工龄工资3300元；4、裁令桐城市某公司支付程某某休息日加班工资112483.14元（10.5年×11月×2天×243.47元×2倍），节假日加班工资16069.02元（11年×243.47元×2天×3倍）；5、裁令桐城市某公司支付程某某工作期间未休年假工资47476.65元（65天×243.47元×3倍）；6、裁令桐城市某公司支付程某某2023年年终奖2000元。以上合计:250161.31元。

经审理仲裁委查明:程某某于2013年6月14日进入桐城市某公司单位,从事业务工作,双方签订了书面的劳动合同。2024年1月2日,程某某以公司拖欠工资、未足额缴纳社保、未支付加班报酬以及恶意调岗等原因,向桐城市某公司提交辞职报告后离开单位。另查,桐城市某公司为程某某在2013年7月办理了工伤保险,2022年2月又办理了职工养老及失业保险。程某某的工资通过银行打卡发放,自2023年8月起工资表显示发放了加班工资。程某某上班期间2023年11、12月工资10112元尚未发放(未扣除单位代扣代缴保险等)。桐城市某公司2023年期间每月安排程某某休假2天,法定节假日休假9天。程某某2023年春节放假9天,2023年年休假未休。

仲裁委最终部分支持了程某某的请求，仲裁委认为:对程某某的第一项仲裁请求,双方已于2024年1月解除劳动关系；对程某某的第二项请求，程某某以公司拖欠工资、未足额缴纳社保、未支付加班报酬以及恶意调岗等原因,向桐城市某公司提交辞职报告后离开单位。根据庭审调查的事实,程某某于2024年1月2日提出离职时,桐城市某公司单位尚未发放2023年11月工资,不符合工资支付的有关规定,故其要求支付经济补偿属于劳动合同法第38条规定的情形,对该项请求本委予以支持,经核算经济补偿为58250.5元;对程某某的第三项仲裁请求,查明尚有2023年11、12月份工资10112元未支付。工龄工资部分,结合程某某历年工资流水,可以推定桐城市某公司单位按年发放了工龄工资,经核定工龄工资为3000元,以上合计13112元;对程某某的第四项仲裁请求,经查明,综合双方提交的证据,桐城市某公司存在加班的事实,劳动争议仲裁时效为一年,程某某于2024年3月4日提起仲裁申请,其主张的权利区间为2023年3月至2024年1月2日,经核算,应支付程某某休息日加班工资6895元以及法定节假日加班工资920元;对程某某的第五项仲裁请求,程某某2023年年休假未休,春节多休2天可以冲抵,桐城市某公司还应支付程某某未休年休假工资3680元;对程某某的第六项仲裁请求,程某某未提交证据证明,本委不予支持。综上,确认双方于2024年1月2日解除劳动关系,桐城市某公司支付程某某解除劳动关系的经济补偿58250.5元、支付程某某工资及工龄工资计13112元、支付休息日加班工资及法定节假日工资计7815元以及支付未休年休假工资3680元。驳回程某某的其他仲裁请求。

【案件点评】

本案劳动争议纠纷，劳动关系是一种特殊的民事关系，劳动者与用人单位之间具有实质的地位不平等，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(第13条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”)、《证据规则》(第6条：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”)，以及近期的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(第6条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”)等，都针对劳动争议案件中证明责任分配方面，以法律规定和司法解释的形式明文强化了用人单位的证明责任，这是一种直接的证明责任的分配。另外根据《证据规则》第7条规定：“在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时，人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担”。

（本案系安徽卓桐律师事务所吕阳律师代理程某某并供稿）

商会工作—

桐 城 市 新 渡 商 会

第二十六次会长办公会

【时间】：2024年6月6日下午2:30

【地点】：新渡商会三楼会议室

【主持】：吴厚忠

【人员】：吴厚忠、许焱、高岩松、吴祖忠、洪水、刘学锋、王成、潘彩霞、杨艳丽、杨雪梅、程萍萍、朱国荣、程益民、章超、潘龙、王柏林

【请假】：潘劲松、王一飞、姚志、殷宜春、程兆、程刘胜、曾凡成、赵艳婷

【活动内容】：

一、吴厚忠会长主持会议。

二、秘书长汇报商会的五月份工作。

1.完成商会会员的体验工作。

2.组织配合镇工会主办的栖巢杯掼蛋比赛。

3.续签了商会会员企业变压器每年两次检查合同，夏季检查已开始。

三、洪水主任汇报商会调解委的四起纠纷。

四、为迎接“七一”，纪念中国共产党成立103周年，也是新中国成立75周年，商会支部组织一次全体党员、会长、执委参加的参观活动。

具体时间定在6月18日，地点在新四军江北指挥部纪念馆。请桐城市工商联联系当地工商联。具体工作由秘书处安排。

五、副会长单位在青岛举行中国•青岛凹印展览会，商会组织会员参观。费用除展会提供之外均自理，商会定做条幅一条，每位参观会员一顶帽子。车票自行安排，7月7日会展集中参观。

六、金蓝盟汪主任的讲座暂不举办。

七、多数会长提议要求给商会提供一个固定办公地点。

八、吴会长讲话。

参加“万企兴万村”行动助力乡村振兴视频会议

6月12日上午，全省深入推进“万企兴万村”行动助力乡村振兴工作会议在合肥召开。省委书记韩俊出席会议并讲话。桐城市新渡商会受邀参加在桐城市政府召开的视频会议。

法律咨询服务—  

2024年6月1日、15日，安徽卓桐律师事务所孙律师来商会坐班服务，为会员免费提供法律咨询服务。 

6月1日安徽卓桐律师事务所孙律师来商会坐班服务

6月15日安徽卓桐律师事务所孙律师来商会坐班服务

 6月15日安徽卓桐律师事务所孙律师来商会坐班服务 

 6月15日安徽卓桐律师事务所孙律师来商会坐班服务

服务会员—

新渡商会夏季变压器检查

    2024年6月3日开始进行新渡商会夏季变压器检查工作。目前共有77家会员企业登记，进行夏季变压器检查。需要检查变压器的会员企业尽快联系秘书处进行登记。

  变压器检查人员正在检查变压器

电力设备免费检查检测表

截止2024年6月30日投保人数达到1096人，总金额520921.98元（不含去年参保未到期的企业）。

请需要投保的会员企业与中国人寿财险联系（群里有联系方式：王晓林13305562752）。

会员风采—

张祥安书记一行来安徽格努博尔塑业有限公司考察

2024年6月19日下午，安徽省政协副主席、党组成员，安庆市委书记张祥安，在桐城市委书记章周中的陪同下，来到桐城市新渡商会会长企业安徽格努博尔塑业有限公司考察、调研。

张书记走进了格努博尔塑业生产车间，询问了车间的生产、产能情况，关心了解会长吴厚忠家庭子女情况。在谈到塑料包装行业发展时强调：向“新”求变、以“质”谋远，推动塑料包装行业高质量发展。

同时关注到新渡商会的发展情况，凝聚力怎么样？吴厚忠会长向张书记当面作了口头汇报。

安徽桐城市政企代表团到龙港考察包装业

6月12日上午，桐城市副市长、市工商联主席占娜率该市有关部门及包装企业负责人来龙港考察印刷包装产业高质量发展情况。龙港市人民政府副市长沈健陪同，市印刷包装行业协会会长吴作榜、常务副会长朱余品、张献藏，市工商联副秘书长高文龙、市印协秘书长梁孝克参与接待。

新渡商会会长吴厚忠，副会长朱国荣，执委方星受邀前往龙港参观包装行业。

中国（青岛）软包装设备与薄膜展览会

中国•青岛凹印产业博览会

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